Tamme
April 21, 2002, 05:04 PM
Hatte am Donnerstag mein Gespräch mit meinem Teamleiter, einem ehemaligen Teampurser meiner Area.
Er hatte mich hochzitiert, da ich ziemlich böse Cabin Quality Reports geschrieben hatte, einmal über das geplante, neue Economyprodukt, als auch über die Tatsache, daß auf einigen Strecken sogenannte Standby-FB´s eingesetzt werden, die von der Buchungslage abhängend entweder aktiviert werden, oder einfach nicht mitfliegen.
Hatte die Erfahrung damit auf einem Chicagoflug gemacht, und finde diese ganze Personalentwicklung ziemlich daneben.
Es wird allerhöchste Eisenbahn, daß sich die Kabine endlich formiert, und dem Kranich mal ordentlich die Flügel stutzt.
Er informierte mich, daß die Kabine noch keinen Beitrag zum D-Check geleistet hätte, und daß die Kurzarbeit auch nicht dazu zählen würde, da damit lediglich Entlassungen vermieden wurden, die ja sonst unausweichlich gewesen wären.
Ich bin ziemlich erbost über die geplanten Vorgänge, habe mich strikt geweigert, den Produktstand in Frankfurt für den D-Check zu übernehmen!
Die Areaangestellten sind anscheinend von dem Kurs, den das Management gerade fährt, auch nicht sonderlich begeistert......
Die geplante Einführung des minimierten Crewcomplements verzögert sich aber vorerst von Juli auf vermutlich Oktober, da die Testläufe nicht zufriedenstellend abgelaufen sind, zumindest was die Arbeitsabläufe angeht, und die Sicherheit.
Ich habe unbedingt Interesse angemeldet, an den nächsten Testflügen teilzunehmen. Sieht so aus, als ob das klappt!
Ansonsten sei das Produkt positiv von den Gästen aufgenommen worden images/icons/mad.gif , sogar von den Vielfliegern.
Trotzdem erwarte ich von Herrn G. und Herrn S., daß sie diese geplante Sparmaßnahme zurücknehmen, und ich hoffe, daß die UFO stark genug sein wird, und das vor allem mit unserer Hilfe, den Kurs abzuwenden!!!!!!!
Wir müssen unbedingt zusammenhalten, es wird für die Zukunft existentiell sein, ansonsten macht das Managment alles mit uns!
Tretet alle in die UFO ein, nur so können wir unsere Ziele erreichen, und auch wenn einige Dinge den einen oder anderen nicht betreffen mögen, wir sind alle Kollegen, einer für alle, und alle für einen!!!!
In die Zukunft mit Vollgas!!!!!!!
Dicke Küsse
Er hatte mich hochzitiert, da ich ziemlich böse Cabin Quality Reports geschrieben hatte, einmal über das geplante, neue Economyprodukt, als auch über die Tatsache, daß auf einigen Strecken sogenannte Standby-FB´s eingesetzt werden, die von der Buchungslage abhängend entweder aktiviert werden, oder einfach nicht mitfliegen.
Hatte die Erfahrung damit auf einem Chicagoflug gemacht, und finde diese ganze Personalentwicklung ziemlich daneben.
Es wird allerhöchste Eisenbahn, daß sich die Kabine endlich formiert, und dem Kranich mal ordentlich die Flügel stutzt.
Er informierte mich, daß die Kabine noch keinen Beitrag zum D-Check geleistet hätte, und daß die Kurzarbeit auch nicht dazu zählen würde, da damit lediglich Entlassungen vermieden wurden, die ja sonst unausweichlich gewesen wären.
Ich bin ziemlich erbost über die geplanten Vorgänge, habe mich strikt geweigert, den Produktstand in Frankfurt für den D-Check zu übernehmen!
Die Areaangestellten sind anscheinend von dem Kurs, den das Management gerade fährt, auch nicht sonderlich begeistert......
Die geplante Einführung des minimierten Crewcomplements verzögert sich aber vorerst von Juli auf vermutlich Oktober, da die Testläufe nicht zufriedenstellend abgelaufen sind, zumindest was die Arbeitsabläufe angeht, und die Sicherheit.
Ich habe unbedingt Interesse angemeldet, an den nächsten Testflügen teilzunehmen. Sieht so aus, als ob das klappt!
Ansonsten sei das Produkt positiv von den Gästen aufgenommen worden images/icons/mad.gif , sogar von den Vielfliegern.
Trotzdem erwarte ich von Herrn G. und Herrn S., daß sie diese geplante Sparmaßnahme zurücknehmen, und ich hoffe, daß die UFO stark genug sein wird, und das vor allem mit unserer Hilfe, den Kurs abzuwenden!!!!!!!
Wir müssen unbedingt zusammenhalten, es wird für die Zukunft existentiell sein, ansonsten macht das Managment alles mit uns!
Tretet alle in die UFO ein, nur so können wir unsere Ziele erreichen, und auch wenn einige Dinge den einen oder anderen nicht betreffen mögen, wir sind alle Kollegen, einer für alle, und alle für einen!!!!
In die Zukunft mit Vollgas!!!!!!!
Dicke Küsse